一、強(qiáng)化檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要素的管理

    在檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系各項(xiàng)要素中,管理承諾、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、崗位職責(zé)和管理評審等要素與檢測活動是否正常開展密切相關(guān),是保障檢測活動成效的前提和基礎(chǔ)。檢測機(jī)構(gòu)作為中介服務(wù)行業(yè)在經(jīng)營活動中如果能自覺建立質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格履行管理承諾、督促員工執(zhí)行崗位職責(zé)并定期開展管理評審,必將同時促進(jìn)人力資源、檢測儀器設(shè)備及環(huán)境條件等其他檢測管理要素的完善與持續(xù)改進(jìn),從而促進(jìn)檢測質(zhì)控體"/>
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淺析建筑施工起重設(shè)備檢測質(zhì)量控制的方法

??來源:中國起重機(jī)械網(wǎng)??作者:admin
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一、強(qiáng)化檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要素的管理

    在檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系各項(xiàng)要素中,管理承諾、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、崗位職責(zé)和管理評審等要素與檢測活動是否正常開展密切相關(guān),是保障檢測活動成效的前提和基礎(chǔ)。檢測機(jī)構(gòu)作為中介服務(wù)行業(yè)在經(jīng)營活動中如果能自覺建立質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格履行管理承諾、督促員工執(zhí)行崗位職責(zé)并定期開展管理評審,必將同時促進(jìn)人力資源、檢測儀器設(shè)備及環(huán)境條件等其他檢測管理要素的完善與持續(xù)改進(jìn),從而促進(jìn)檢測質(zhì)控體系的有效運(yùn)行,提升檢測安全技術(shù)服務(wù)水平。
(一)履行管理承諾:檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)第一責(zé)任人,即最高管理者應(yīng)該履行以下管理職責(zé)和相關(guān)職務(wù)活動.體現(xiàn)其檢測服務(wù)滿足起重機(jī)械設(shè)備安全的需要:
1.認(rèn)真宣傳貫徹國家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和相關(guān)管理規(guī)定,督促全體檢測人員嚴(yán)格履行檢測技術(shù)規(guī)程:
2.制定檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo).建立質(zhì)量管理體系,并且確保其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);
3.按照規(guī)定實(shí)施管理評審;
4.最高管理者應(yīng)該以增強(qiáng)安全監(jiān)管部門和起重機(jī)械設(shè)備使用單位的滿意度為管理目標(biāo),以確保起重機(jī)械設(shè)備安全為目的,對其檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。
(二)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),以保證檢測工作的嚴(yán)肅性和科學(xué)性:
1.質(zhì)量方針:檢測機(jī)構(gòu)制定并執(zhí)行的質(zhì)量方針,如“守法、誠信、科學(xué)、公正”,目的是促使所承擔(dān)的各項(xiàng)檢測任務(wù)都必須依據(jù)國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),采用正確的檢測方法,取得準(zhǔn)確的檢測結(jié)果,作出明確的檢測結(jié)論。在履行職責(zé)的過程中,不受任何干擾影響,維護(hù)檢測工作的公正性。
2.質(zhì)量目標(biāo):從企業(yè)經(jīng)營管理方面制定近期與遠(yuǎn)期的管理目標(biāo)以達(dá)到檢測工作科學(xué)管理、設(shè)備精良、檢測精、優(yōu)質(zhì)服務(wù),更好地控制檢測報告的結(jié)論性差錯率和社會各方的抱怨率。

(三)明確檢測機(jī)構(gòu)員工職責(zé)、權(quán)限與溝通
1.職責(zé)和權(quán)限:最高管理者規(guī)定對檢測質(zhì)量有影響的所有管理人員、檢驗(yàn)檢測人員和關(guān)鍵崗位人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系;配備技術(shù)負(fù)責(zé)人,并且規(guī)定明確的職責(zé)和權(quán)力,全面負(fù)責(zé)檢測機(jī)構(gòu)的技術(shù)運(yùn)作:配備質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并且規(guī)定明確的責(zé)任和權(quán)力,以確保質(zhì)量管理體系得到實(shí)施和保持,并且應(yīng)該有直接渠道向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求。
2.內(nèi)部溝通:最高管理者應(yīng)該在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)內(nèi)建立各層次和職能間有效溝通的途徑,確保有關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)信息;政府和客戶要求信息。溝通形式可以是多樣的,例如質(zhì)量和安全例會、簡報、布告、內(nèi)部刊物、聯(lián)網(wǎng)等。

(四)定期開展管理評審:
    最高管理者應(yīng)該按預(yù)定的時間間隔和程序.定期評審質(zhì)量管理體系和檢測活動.以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。管理評審?fù)ǔR荒赀M(jìn)行一次。應(yīng)當(dāng)保持管理評審中發(fā)現(xiàn)問題和由此采取措施的記錄。
1.管理評審的輸入應(yīng)包括:
(1)質(zhì)量方針、目標(biāo)的適宜性和體系文件的適用性:
(2)行業(yè)安全監(jiān)管部門的意見和要求以及法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求的滿足程度:
(3)近期審核(內(nèi)部審核、外部審核)的結(jié)果;
(4)客戶反饋以及投訴;
(5)工作業(yè)績和檢驗(yàn)檢測服務(wù)的質(zhì)量;
(6)預(yù)防和糾正措施的狀況;
(7)以往管理評審的跟蹤措施;
(8)可能影響質(zhì)量管理體系的變更;
(9)改進(jìn)的建議;
(1O)管理人員的報告;
(11)其他相關(guān)信息。
2.評審輸出:管理評審的輸出應(yīng)該包括任何決定質(zhì)量管理體系的有效性及其改進(jìn)措施:與行業(yè)安全監(jiān)管和客戶要求有關(guān)的檢驗(yàn)檢測的改進(jìn);資源需求。
(五)檢測機(jī)構(gòu)檢測工作的內(nèi)部監(jiān)督:檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該組建內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)對檢測過程和結(jié)果實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督人員的人數(shù)一般不少于檢測人員的百分之十,監(jiān)督人員應(yīng)熟悉檢測工作方法和程序。具有較豐富的檢測工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)知識,能對檢測結(jié)果的準(zhǔn)確與否作出正確的評價。從事檢測工作2年以上的技術(shù)人員,負(fù)責(zé)對有關(guān)檢測工作程序、檢測方法、檢測結(jié)果的正確性進(jìn)行檢查監(jiān)督.此外尚應(yīng)對檢測所涉及的儀器設(shè)備、環(huán)境條件等的符合性進(jìn)行日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)偏差,有權(quán)提出糾正和整改通知,必要時有權(quán)終止未經(jīng)審批的偏離性檢測活動。同時,檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織開展定期監(jiān)督、定期評審檢驗(yàn)檢測細(xì)則、檢驗(yàn)檢測方案、儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件、采用統(tǒng)計技術(shù)的內(nèi)部質(zhì)量控制圖、參加檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)間的比對或者能力驗(yàn)證計劃等。

二、起重機(jī)械設(shè)備檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制的要點(diǎn)

    針對部分檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系如同虛設(shè),出賣資質(zhì)、掛靠檢測、不按照作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)程實(shí)施檢驗(yàn)檢測,甚至出虛具假報告的行為,在日常檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制時,主要內(nèi)容如下:
(一)經(jīng)營行為
1.檢測業(yè)務(wù)是否超出資質(zhì)核準(zhǔn)或授權(quán)范圍;
2.是否簽定委托檢測協(xié)議、合同,并由起重機(jī)械設(shè)備使用單位作為委托方簽定檢測協(xié)議、合同;
3.現(xiàn)場檢測時是否邀請施工、監(jiān)理單位對檢測工作進(jìn)行見證,并填寫相應(yīng)見證記錄。
(二)檢測的技術(shù)準(zhǔn)備
1.是否編制了相應(yīng)的檢測“作業(yè)指導(dǎo)書”或“檢測實(shí)施細(xì)則”;作業(yè)指導(dǎo)書是否符合法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范的要求。
2.對檢測難度大的檢測項(xiàng)目,是否編制了檢測方案,檢測方案是否經(jīng)過嚴(yán)格的技術(shù)審批手續(xù)產(chǎn)生。
3.原始記錄是否格式化,并在“作業(yè)指導(dǎo)書”中予以規(guī)定。
4.原始記錄與檢測報告的內(nèi)容是否具有對應(yīng)關(guān)系,原始記錄的內(nèi)容不應(yīng)少于報告的內(nèi)容。
5.檢測報告是否格式化,并滿足相應(yīng)安全檢測技術(shù)規(guī)程的要求。
6.報告的檢測項(xiàng)目內(nèi)容是否按規(guī)程要求設(shè)置,檢測報告與原始記錄的內(nèi)容是否具有對應(yīng)關(guān)系。
(三)檢測的資源配備
1.與檢測相關(guān)的儀器設(shè)備工具是否配備齊全:
2.檢測儀器設(shè)備是否有檢定標(biāo)識、完好狀態(tài)標(biāo)識:
3.檢測儀器設(shè)備是否按規(guī)定檢定或校準(zhǔn),并在有效期內(nèi),有無檢定或校準(zhǔn)記錄;
4.檢測人員是否經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗:
5.檢測人員的配備是否和檢測工作量相適應(yīng)。
(四)檢測的實(shí)施過程
1.檢驗(yàn)員是否穿戴必要的勞動防護(hù)用品.檢測操作有無違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象:
2.檢測人員是否按“作業(yè)指導(dǎo)書”或“檢驗(yàn)方案”中規(guī)定的檢驗(yàn)程序進(jìn)行檢驗(yàn);
3.檢測操作是否熟練:
4.檢測方法是否正確,檢測項(xiàng)目是否齊全。

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