本次簽約后,中浦將張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院列為企業(yè)的后備人才教育機(jī)構(gòu),并近期在張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)“訂單班”。據(jù)悉,訂單班的學(xué)生除了參加日常課程外,還將參加中聯(lián)工起北京保障中心開設(shè)的企業(yè)文化、定向技術(shù)培訓(xùn)等課程。“校企合作”的辦學(xué)模式無疑是雙贏的舉措。對于企業(yè)而言,這種模式將為中浦儲備大量一線技術(shù)員工。對學(xué)校而言,“校企合作”不僅能提高學(xué)校的教學(xué)水平而且能夠增加學(xué)生的就業(yè)率。
北京中浦重起機(jī)械設(shè)備有限公司是中聯(lián)重科工程起重機(jī)公司一級代理商,成立于2008年5月目前業(yè)務(wù)范圍除了整機(jī)、配件、維修和三包這四塊服務(wù)以外,還將觸角延伸到車輛上牌、產(chǎn)品保險(xiǎn)、機(jī)手培訓(xùn)、事故車的施救、修復(fù)以及上車年檢、二手車買賣等服務(wù)項(xiàng)目。2011年北京中浦在北京地區(qū)起重機(jī)銷售市場占有率高達(dá)51.7%,北京中浦以實(shí)力取得了中聯(lián)工起的充分信任。目前中聯(lián)工起又將天津、張家口、承德、廊坊等地區(qū)保障中心的職責(zé)交到了北京中浦手中。北京中浦吳國清董事長說道:“將天津、張家口、承德、廊坊等地區(qū)的業(yè)務(wù)劃歸中浦,體現(xiàn)了中聯(lián)工起對北京中浦的認(rèn)可,機(jī)會難得,同時不可否認(rèn)進(jìn)入新市場我們將面臨更大的競爭和壓力,但是我們有信心將北京的市場占有率復(fù)制到天津和張家口、承德、廊坊等地區(qū)。”
談及北京中浦的成功秘訣,吳國清董事長將其歸結(jié)為中浦的人才策略。而本次“校企合作”正是北京中浦人才策略的一個重要體現(xiàn)。“‘企’字可分成兩個字,人在上,如果‘企’沒有人,就只能‘止’。”吳國清董事長如此理解企業(yè)。為了讓學(xué)生充分了解中聯(lián)重科、北京中浦,3月27日晚中浦董事長
“校企合作”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略并不新穎,但是步入2012年,這種模式對于工程機(jī)械企業(yè)而言卻是意義非凡。2012年工程機(jī)械企業(yè)用工缺口巨大。僅以2012年3月份為例,相關(guān)資料表明,3月份工程機(jī)械企業(yè)需求職位同比增加161%。從區(qū)域人才需求來看,環(huán)比1月份,2月份除西南和東北地區(qū)企業(yè)用人需求減弱外,其他地區(qū)企業(yè)人才需求持續(xù)增長。北京、上海等一線城市用工難問題進(jìn)一步凸顯,一線技術(shù)工人千金難求。伴隨著金三銀四的到來,工程機(jī)械職位需求猛增預(yù)期明顯,越來越多的企業(yè)注重對優(yōu)秀人才的儲備,吸收更多的專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行自主培養(yǎng)。
相比眾多企業(yè)被動等待,北京中浦重起機(jī)械設(shè)備有限公司主動出擊,聯(lián)合張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行“校企合作”無疑已先人一步。面對目前嚴(yán)峻的用工形勢,“校企合作”無疑是解決用工難的絕佳妙計(jì),值得學(xué)習(xí)借鑒。